تعریف انواع شادی و نشاط در مدارس ایران

به نظر عده ای از محققان مدرسه بانشاط مدرسه ای است که کلیه دانش آموزان از فرصتات آموزشی برابر برخوردار باشند و نیازهای فیزیولوژیک وعاطفی و حرکتی و ذهنی دانش آموزان با کمک و هدایت معلمان سالم برآورده گرددر ادامه عده ای از روان شناسان تربیتی معتقد هستند شادی بازتاب بیرونی رضایت خاطر هر فردی از محیط زندگی و کارش است بعضی از افراد جامعه هم فکر می کنند که شادی را می توان ساخت و تولید کرداگر شادی و نشاط از وجود دانش آموزان رخت بندد چه اتفاقی می افتد ؟چه کنیم تا آینده سازان این مرزوبوم کهن دچار افسردگادامه مطلب

برچسب: نویسنده: نیکان عابدی تاريخ: جمعه 30 مرداد 1405 ساعت: 16:46

تعریف انواع شادی و نشاط در مدارس ایران

به نظر عده ای از محققان مدرسه بانشاط مدرسه ای است که کلیه دانش آموزان از امکانات آموزشی برابر برخوردار باشند و نیازهای فیزیولوژیک وعاطفی و حرکتی و ذهنی دانش آموزان با کمک و هدایت معلمان سالم برآورده گادامه مطلب

برچسب: نویسنده: نیکان عابدی تاريخ: يکشنبه 1 دی 1398 ساعت: 5:57

کمبود معلم و آموزگار در مدارس ابتدایی

متاسفانه با گذشت 24 روز از بازگشایی مدارس و حضور دانش آموزان در کلاسهای درس هنوز برنامه ای برای تامین نیروی انسانی مدارس وجود ندارد و طبق برنامه ریزی معاونت آموزش و پرورش ابتدایی بایستی مدیر و معاونان آموزشی و پرورشی علاوه بر 36 ساعت کار موظفی خود و انجام مسئولیتهای جاری مدرسه 6 ساعت هم هر کدام به کلاس بروند و تدریس کنند و جای خالی معلم را پر کنند و باقیمانده را هم با درس تربیت بدنی و هنر پر کنند .چه خوب بود که طول تابستان برنامه ریزی جامع و کاملی برای تامین نیروی انسانی آموزشی مدارس انجام می گرفت تا دانش آموزان دچار ناراحتی و سردرگمی نشوند و مسیر آموزش فرزندان این مرزو بوم دچار آسیب نگردد.|+| نوشته شده توسط جوانه در دوشنبه بیست و چهارم مهر ۱۳۹۶ | ادامه مطلب

برچسب: نویسنده: نیکان عابدی تاريخ: سه شنبه 24 بهمن 1396 ساعت: 0:59

تاخیر در پرداخت سرانه مدارس ابتدایی

در مدارس دولتی که آموزش و پرورش رایگان نامیده می شود هزینه های مربوط به مصرف آب و برق و گاز و تلفن مدارس بایستی پرداخت گردد وگرنه اخطار قطع بر روی قبوض نوشته می شود و یا اینکه مصرف کنندگان جریمه دیرکرد می شوند. از طرفی دریافت کمک های مردمی منوط به رضایت والدین است در غیر این صورت خلاف محسوب می شود و ارزیابی عملکرد مدارس مسئولین مدرسه را مواخذه می نمایند .بنابراین دولت بایستی وسایل وتجهیزات آموزشی و پرورشی را بطور رایگان در اختیار مدارس قراردهد .متاسفانه بسته های حمایتی دولت برای مدارس حاشیه شهر به دست همه دانش آموزان نمی رسد و این امر بیشتر بصورت نمادین و سمبلیک اجرا می شود وفیلم آن نمایش داده می شودچه خوب و پسندیده است که سهم آموزش و پرورش و سرانه دانش آموزی در برنامه بودجه بندی سالانه واقع بینانه درنظر گرفته شود و نگرانی های مالی مدارس برطرف گردد و در نهایت باعث بهبود عملکرد مدیران و معاونین مدارس گردد .|+| نوشته شده توسط جوانه در پنجشنبه بیست و یکم دی ۱۳۹۶ | ادامه مطلب

برچسب: نویسنده: نیکان عابدی تاريخ: سه شنبه 24 بهمن 1396 ساعت: 0:59

هجوم جشنواره ها ی متنوع به مدارس

با توجه به حجم زیاد کار در مدارس و انجام چند وظیفه توسط یک نفر ،دیگر فرصتی و نفسی برای حضور در جشنواره ها باقی نمی ماند .آنچه معما می ماند نتیجه حاصل از برگزاری جشنواره ها می باشدکه بازخورد داده نمی شود و مجریان طرح ها تنها با دریافت یک برگ تشویقی که حاصل ساعت ها وقت صرف کردن است مورد تحسین قرار می گیرند . این جشنواره ها هر ساله تکرار می شوند و قسمت کثیری از بخشنامه های ارسالی به مدارس را به خود اختصاص می دهند.|+| نوشته شده توسط جوانه در یکشنبه پانزدهم بهمن ۱۳۹۶ | ادامه مطلب

برچسب: نویسنده: نیکان عابدی تاريخ: سه شنبه 24 بهمن 1396 ساعت: 0:59

تک مدیره شدن مدارس دونوبتی دخترانه و پسرانه مقطع ابتدایی

با عوض شدن وزرا و مدیران و روی کار آمدن افراد جدید برنامه ها و روشها و تصمیم گیریها هم دستخش تغییرات می شوند . درمدارس دولتی دونوبته که توسط دو مدیر اداره می شوند اختلاف سلیقه در انجام بعضی کارها وجود دارد ولی از آنجا که افراد بایستی طبق بخشنامه ها و دستور العمل های اداری صادره از وزارت وظایف و مسئولیت هاای خود را انجام دهند رای شخصی افراد تاثیر چندانی در اجرای برنامه ها و اهداف آموزش و پرورش ندارادامه مطلب

برچسب: مدیره,مدارس,دونوبتی,دخترانه,پسرانه,ابتدایی, نویسنده: نیکان عابدی تاريخ: پنجشنبه 30 شهريور 1396 ساعت: 14:29

حذف طبقه تشویقی شاغلین اموزش و پرورش

در حالی که مصوب گردیده است از سال 96 به همه شاغلین دستگاه آموزش و پرورش یک طبقه یا گروه اضافه گردد تا بدینوسیله میزان دریافتی حقوق شاغلین اندکی بیشتر شود . متاسفانه از طرف دیگر مصوب گردیده است گروه تشویقی قبلی شاغلین آموزش و پرورش که قبلا فوق العاده برجستگی نامیده می شد ازحکم کارکنان و از فیش حقوقادامه مطلب

برچسب: نویسنده: نیکان عابدی تاريخ: دوشنبه 15 خرداد 1396 ساعت: 14:33

نقش اولیاو مربیان دراجرای پروژه مهر

فصل تابستان که فرا میرسد مدیران به فکر تعمیرات وایجاد تغییرات در محیط مدرسه می افتند.همه دانش آموزان دوست دارند کلاس درس خود را متفاوت از سال قبل ببینند.تامین اعتبار و تامین بودجه کافی برای اجرای پروژه مهرآرزوی هر مدیری است .متاسفانه کافی نبودن میزان سرانه دانش آموزی وعدم دسترسی به انسانهای خیر و تادامه مطلب